灵活就业人员社保缴费基数是指灵活就业人员在参加社会保险时所按照的缴费基数。灵活就业人员是指那些没有固定雇主，靠临时性或短期性合同工作的人员。他们的工作形式比较自由灵活，缴费基数也不同于普通职工。
根据《社会保险法》，灵活就业人员参加社会保险应当按照其上年度月平均工资作为缴费基数。上年度月平均工资是指灵活就业人员在上一年度内实际取得的各项工资、奖金、津贴等收入总额除以12个月的平均值。
在确定灵活就业人员社保缴费基数时，需要注意以下几点：
1.合法合规：灵活就业人员在确定社保缴费基数时，必须遵守国家相关我国法律法规的规定，不能随意减少缴费基数以逃避缴费责任。
2.月平均工资：灵活就业人员的缴费基数是根据上年度的月平均工资确定的，不能随意提高或降低。如果发现个别灵活就业人员故意虚报工资，应当根据实际情况进行核实，并依法处理。
3.限制条件：灵活就业人员的社保缴费基数在一定程度上受到限制，不能超过当地规定的最高缴费基数。如果超过最高缴费基数，可以按照最高缴费基数缴费，但是不能享受超过最高缴费基数部分的社保待遇。
4.及时缴费：灵活就业人员应当按时足额缴纳社保费用，不能拖欠或逃避缴纳责任。否则将会受到相关我国法律法规的处罚。
总之，灵活就业人员社保缴费基数是根据其上年度月平均工资确定的，需要遵守国家相关我国法律法规的规定，不能随意变动。同时，灵活就业人员应当及时足额缴纳社保费用，确保自己的社保权益。
