三违是指违反安全生产法规、规章制度和操作规程，包括违章指挥、违章操作和违章用工。在安全生产中，三违是一种非常严重的行为，容易造成事故和伤亡，严重影响企业的生产和发展。
首先，违章指挥是指在作业过程中，领导人员未经培训和考核，擅自指挥作业人员进行作业活动。这种行为容易导致作业人员对危险情况缺乏认识，从而造成事故的发生。因此，企业应该建立健全的领导责任制度，确保领导人员具备相应的安全生产知诞和技能。
其次，违章操作是指在作业过程中，作业人员不按照规定的操作程序进行操作，或者擅自更改设备和工艺参数，导致安全隐患和事故的发生。为了避免违章操作，企业应该加强对作业人员的培训和考核，确保他们熟悉操作规程和安全操作技术，严格执行作业程序。
最后，违章用工是指在作业过程中，使用未经培训和考核的劳动力，或者使用未经检验和合格的设备和工具，从而增加作业风险和事故发生的可能性。为了避免违章用工，企业应该严格按照我国法律法规和标准要求，对劳动力和设备进行检验和认证，确保其安全性和可靠性。
总的来说，三违在安全生产中是一种非常严重的行为，企业应该加强安全教育和培训，建立健全的安全管理制度，严格执行安全操作规程，确保安全生产的顺利进行。只有做到这一点，才能有效避免事故的发生，保障员工的生命财产安全，促进企业的可持续发展。
