延迟退休方案是指国家在老龄化趋势日益明显的背景下，为了缓解养老金支付压力，推出的一种政策措施。其主要内容是延长职工退休年龄，以增加缴费期限和延迟养老金领取时间，从而实现养老金可持续发放的目的。
在中国，延迟退休方案的实施一直备受关注。目前，中国的我国法律法规并未明确规定延迟退休的具体实施时间。但是，根据相关部门的表态和研究报告，可以看出延迟退休方案的实施可能会在未来几年内逐步推行。
首先，根据国家发改委发布的《“十四五”规划》纲要，未来五年内，中国将加快推进养老保险制度改革，包括延迟退休方案在内。这表明延迟退休方案已成为未来养老保险改革的非常重要内容之一。
其次，根据中国人口普查数据显示，我国老龄化程度不断加剧，老年人口规模不断扩大。随着老龄化问题的加剧，养老金支付压力不断增加，延迟退休方案的实施势在必行。
此外，根据国务院发布的《国务院关于印发“十四五”规划纲要的通知》，养老保险制度将进一步完善，包括延迟退休在内的相关政策将逐步推出。这也为延迟退休方案的实施提供了政策支持。
总的来看，尽管延迟退休方案的具体实施时间尚未确定，但从相关部门的表态和研究报告可以看出，延迟退休方案的推行已经势在必行。未来几年内，延迟退休方案很可能会逐步推出，以应对我国老龄化问题带来的养老金支付压力。
