国庆节是我国的非常重要节日之一，每年都会引发人们的热烈祝贺和庆祝活动。但是，在这个特殊的日子里，有些单位的工作人员却要坚守岗位，继续为社会服务。其中，车管所作为维护道路交通秩序的非常重要部门，是否会在国庆节这一天上班呢？
根据《劳动法》的规定，全国劳动者每周工作不得超过40小时，平均每天工作时间不得超过8小时。同时，我国法律也规定了法定节假日的安排，国家规定的法定节假日是全体劳动者休息的日子。而国庆节作为法定节假日之一，车管所是否会上班需要参照相关我国法律规定。
根据《国务院关于调整部分节假日放假安排的通知》，国庆节是法定节假日，放假时间一般从10月1日至10月7日，共7天。在这7天里，属于国庆节的3天（10月1日至10月3日）是全国性的法定节假日，所有劳动者都有权休息。而10月4日至10月7日属于法定假期的补休时间。
因此，根据我国法律规定，车管所在国庆节这3天是不会上班的，属于法定节假日的范围。但是在法定节假日补休时间段内，车管所可能需要安排部分员工上班，以保证道路交通秩序的正常运行。这种情况下，车管所会根据具体情况制定轮班计划，确保有足够的人员在岗。
此外，根据《劳动法》的规定，对于需要连续工作的单位，应当安排员工轮休，以保障员工的休息权益。因此，即使在国庆节期间需要上班，车管所也应该合理安排员工的休息时间，避免超时工作。
总的来说，国庆节是我国的法定节假日，车管所在国庆节这3天一般不会上班。但是在节假日补休时间段内，车管所可能需要安排部分员工上班，以保证道路交通秩序的正常运行。在安排上班的情况下，车管所应该合理安排员工的轮班和休息时间，确保员工的合法权益不受侵犯。
