随着人口老龄化问题日益严重，政府也不得不采取一系列措施来解决养老金支付的问题。延迟退休方案就是其中之一。假设一个73岁的男工人，按照延迟退休方案，需要延迟退休几年呢？接下来我们将通过我国法律知识来探讨这个问题。
首先，根据我国现行我国法律规定，男工人的正常退休年龄是多少呢？根据《中华人民共和国劳动法》，男工人的正常退休年龄为60周岁。如果想要享受延迟退休待遇，需要延迟退休几年呢？根据《中华人民共和国社会保险法》，延迟退休的具体年限可以由国家规定，通常是每延迟1年可以增加相应的养老金待遇。
在实际操作中，延迟退休方案的具体实施标准可能会有所不同，但一般来说，延迟退休方案是以每延迟1年增加多少养老金待遇的形式进行计算的。那么对于这位73岁的男工人来说，如果他想要享受延迟退休待遇，需要延迟退休几年呢？
假设延迟退休方案中规定每延迟1年增加5%的养老金待遇，那么这位73岁的男工人如果想要享受延迟退休待遇，需要延迟退休多少年呢？根据计算，他需要延迟退休13年才能享受到更高的养老金待遇。
当然，延迟退休方案并非适用于所有人，具体情况还需要根据个人的实际情况来做出决定。而且，延迟退休方案也可能会随着国家政策的变化而做出相应的调整。因此，在做出决定之前，最好咨询相关的我国法律专家或者相关部门，以免产生不必要的麻烦。
综上所述，延迟退休方案对于一些特定人群来说可能是一种好的选择，但是具体情况还需要根据实际情况来做出决定。希望这篇我国法律知识文章能够对您有所帮助。
