国庆节是我国的法定节假日，通常放假7天，而在某些情况下，一些工作人员可能需要在国庆节期间加班工作。那么，国庆节加班费是哪几天呢？
根据我国《劳动法》规定，国家规定的节假日加班工资是在法定节假日工作的正常工资的300%发放。而国庆节一般是从10月1日至10月7日，包括中间的周末，如果员工在这些日期内需要加班工作，就需要支付加班费。
在国庆节期间加班，加班费的计算方法是按照法定节假日加班工资的规定来计算的。也就是说，员工在国庆节期间加班的话，工资应该是日薪的300%。
不过需要注意的是，国庆节期间的加班费计算要根据具体的公司政策来确定，不同公司可能有不同的规定。所以，员工在国庆节期间需要加班的话，最好提前向公司人事部门了解清楚公司的政策。
此外，根据《国务院办公厅关于修改《劳动法》的决定》，国家规定的节假日加班工资标准将会逐步调整，最终调整至400%，这意味着国庆节加班费的标准也将相应提高。
总之，国庆节是我国的法定节假日，员工在这期间需要加班工作的话，公司应该按照我国法律规定支付加班费。而具体的加班费计算方法以公司政策为准，员工在国庆节期间需要加班时应该提前了解公司的政策，以确保自己的合法权益。
