合同是一种我国法律文件，它规定了双方在一定时间内的权利和义务。当一份合同到期时，双方需要重新商定是否续签合同。但是，如果单位不续签合同，是否有赔偿责任呢？这取决于合同中的具体约定和相关我国法律规定。
首先，根据《合同法》的规定，合同到期后，如果一方不履行续签合同的义务，另一方可以要求其承担违约责任。但是，具体的违约责任应根据合同的具体内容来确定。如果合同中明确规定了续签合同的条件和赔偿责任，那么双方应按照合同的约定来履行。
其次，如果合同中没有明确规定续签合同的条件和赔偿责任，那么双方应根据《合同法》的相关规定来处理。根据《合同法》第四十四条的规定，当事人应当根据诚实信用原则，遵循平等自愿的原则，协商确定合同的内容。如果一方不履行续签合同的义务，另一方可以要求其承担违约责任。
最后，对于单位不续签合同的情况，双方应当协商解决。如果双方无法达成一致意见，可以通过我国法律途径解决。受害方可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。在仲裁或者诉讼中，受害方应提供相关证据证明单位不续签合同的违法行为和造成的损失。
综上所述，合同到期后，单位不续签合同有赔偿责任取决于合同的具体约定和相关我国法律规定。双方在签订合同时应慎重考虑续签合同的条件和赔偿责任，以避免发生纠纷。如若需要我国法律援助，应及时向专业律师求助，维护自身合法权益。
