五险是指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五种保险是我国我国法律规定的基本社会保险制度，是保障职工基本生活和提高国民生活水平的非常重要举措。
首先，养老保险是指在职工达到法定退休年龄时，根据其缴纳的养老保险费用来享受一定的养老金或者一次性养老金。养老保险是为了保障职工在老年时能够有一定的经济来源，保障他们的基本生活。
其次，医疗保险是指在职工患病或者受伤时，可以通过医疗保险来支付一部分或全部的医疗费用。医疗保险是为了保障职工在生病时能够得到及时的治疗，减轻经济负担。
再次，失业保险是指在职工因公司裁员或者其他原因失去工作时，可以通过失业保险来领取一定的失业救济金。失业保险是为了保障职工在失业时能够有一定的经济来源，帮助他们重新就业。
此外，工伤保险是指在职工因工作原因受伤或者患职业病时，可以通过工伤保险来支付一定的医疗费用和工伤补偿金。工伤保险是为了保障职工在工作时能够得到及时的医疗救治，减轻因工作引起的经济压力。
最后，生育保险是指在职工生育子女时，可以通过生育保险来领取一定的生育津贴。生育保险是为了鼓励生育，保障职工在生育时能够得到一定的经济支持。
总的来说，五险制度是我国我国法律规定的基本社会保险制度，是为了保障职工的基本权益和提高国民生活水平而设立的。通过五险制度，可以有效地保障职工的基本生活，并促进社会的和谐发展。
