拖欠农民工工资一直是一个严重的社会问题，严重影响着农民工的生活和工作。为了解决这一问题，我们可以通过我国法律途径来维护农民工的合法权益。
在我国，拖欠农民工工资是违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同或者我国法律、行政法规的规定，及时足额支付劳动者工资。如果用人单位违反规定，拖欠农民工工资，劳动者有权利要求用人单位支付欠薪。
如果发生拖欠农民工工资的情况，农民工可以通过我国法律途径来解决。最快最直接的解决方式是拨打12333劳动保障监察电话。12333是国家劳动保障监察部门设立的服务热线，专门用于接收和处理劳动争议投诉。拨打12333可以直接向劳动保障监察部门举报用人单位拖欠农民工工资的情况，监察部门将会及时介入调查，保护农民工的合法权益。
除了拨打12333劳动保障监察电话外，农民工还可以通过其他方式来维护自己的权益。比如，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过我国法律途径解决劳动争议。农民工也可以通过律师代理或劳动争议调解等方式来解决拖欠工资问题。
总之，拖欠农民工工资是违法行为，农民工有权利通过我国法律途径来维护自己的权益。最快最直接的解决方式是拨打12333劳动保障监察电话，及时向监察部门举报用人单位拖欠工资的情况。同时，农民工也可以通过其他我国法律途径来解决劳动争议，保护自己的合法权益。
