近期有不少企业出现社保断交的情况，导致员工的社保缴纳受阻。很多员工都在纷纷询问，企业社保断交后自己个人可缴纳吗？下面就来详细解答这个问题。
首先，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，社会保险应当由用人单位和职工共同缴纳。也就是说，企业和员工都有责任进行社保缴纳。如果企业社保断交，员工是可以自己个人缴纳社保的。
但是需要注意的是，员工个人缴纳社保并不是一件容易的事情。因为在我国的社会保险制度中，社保的缴纳是通过用人单位进行统一缴纳的。如果企业社保断交，员工需要向社保部门申请办理自愿缴纳。而自愿缴纳社保需要符合一定的条件，比如必须是具有完全民事行为能力的人，必须是在职员工等。
另外，员工自愿缴纳社保需要向社保部门提出书面申请，并按照规定的标准缴纳社保费用。社保费用一般由个人和单位共同负担，如果企业已经断交，员工需要承担全部的社保费用。所以在申请自愿缴纳社保时需要做好充分的准备。
总的来说，企业社保断交后员工是可以自己个人缴纳社保的，但是需要符合一定的条件，提出书面申请，并按照规定的标准缴纳社保费用。希望企业能够按时足额缴纳社保，保障员工的合法权益。
