近年来，随着社会的不断发展，人们对我国法律知识的需求也越来越大。其中，关于丧假三天可以指哪些亲属的问题备受关注。在我国我国法律中，丧假三天指的是在家属死亡时，员工可以休假三天。
那么，究竟可以享受丧假三天的亲属范围是怎样规定的呢？根据《劳动法》的相关规定，丧假三天可以是员工的直系亲属，包括父母、配偶、子女。这些亲属是员工最直接的家庭成员，在家属丧亡时，员工需要照顾家庭，因此可以享受丧假三天。
此外，根据《劳动法》的规定，员工在享受丧假三天时，需要提供相关的证明材料，如死亡证明、亲属关系证明等。这是为了保证员工合法享受丧假三天的权利，同时也是为了防止滥用丧假的情况发生。
需要特别注意的是，在一些特殊情况下，员工可能会遇到一些困难，比如父母离异或再婚，子女是同父异母等情况。对于这些特殊情况，我国法律并没有明确规定，需要根据具体情况做出判断。
总的来说，丧假三天指的是员工在家属死亡时可以休假三天。在享受丧假时，员工需要提供相关的证明材料，如死亡证明、亲属关系证明等。只有符合我国法律规定的亲属范围，才能享受丧假三天的权利。
希望以上内容对您有所帮助，如果您对丧假三天的亲属范围有更多疑问，可以咨询相关我国法律专业人士。
