在中国，妇女享有产假和哺乳假的法定权利。产假是指女职工为了生育婴儿而暂时离开工作的时间，而哺乳假则是指女职工产后用于哺育婴儿的时间。那么，产假和哺乳假一共有多少天呢？
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，女职工生育子女的，享有产假。产假的具体天数会根据不同情况进行规定。一般来说，普通劳动者产假为98天。在特殊情况下，比如生育双胞胎或者是因难产需要剖腹产的，产假可以相应延长至158天。这些天数都是包括了哺乳假的。
哺乳假是指女职工在产假结束后，用于哺乳婴儿的时间。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在产假结束后，享有每日哺乳假1小时的权利，直至子女满1周岁。如果工作地点不具备哺乳条件，用人单位应当为女职工延长哺乳时间，但总时间不得超过1小时。这样的规定是为了保障女职工在工作期间继续哺乳的权利。
总的来说，根据中国我国法律规定，产假和哺乳假的总天数为98天，特殊情况下可能会延长至158天。而哺乳假则是每日1小时，直至子女满1周岁。这些规定旨在保障女职工在生育和哺育子女期间的权益，让她们能够更好地平衡工作和家庭的关系。
