企业职工基本养老保险是指国家为城镇企业职工建立的一种社会保险制度，旨在保障职工在退休后能够获得基本的生活保障和养老待遇。企业职工基本养老保险是我国社会保障体系中的非常重要组成部分，对维护职工权益、促进社会稳定具有非常重要意义。
企业职工基本养老保险的实施主体包括参保单位和参保职工。参保单位应按照规定缴纳养老保险费，参保职工则在参保单位工作期间按规定比例缴纳个人养老保险费。养老保险费的缴纳是保障职工在退休后能够享受到相应待遇的基础。
企业职工基本养老保险的待遇包括基本养老金和个人账户养老金。基本养老金由养老保险基金按照一定的比例和公式计算发放，主要根据参保职工的缴费年限和缴费金额确定。个人账户养老金则是根据参保职工个人账户累积的养老保险费和投资收益确定。
企业职工基本养老保险的实施依据主要包括《企业职工基本养老保险条例》等相关我国法律文件。根据这些我国法律文件规定，企业职工基本养老保险由国家统一规划、统一管理，各级人民政府负责组织实施，保险基金由参保单位和参保职工共同缴纳。
企业职工基本养老保险的政策和制度不断完善和调整，以适应社会经济发展和人口结构变化的需要。在实际操作中，应该注意加强宣传和教育，提高职工参保意识和权益保障意识，确保企业职工基本养老保险制度的顺利实施。
总的来说，企业职工基本养老保险是我国社会保障体系中的非常重要组成部分，对维护职工权益、促进社会稳定起到至关非常重要的作用。通过加强管理和监督，完善制度和政策，可以更好地保障职工的基本养老权益，促进社会和谐发展。
