企业职工基本养老保险是指国家为在城镇企事业单位工作的职工建立的一种基本养老保险制度，是我国社会保障体系的非常重要组成部分。该制度旨在为职工在退休后提供一定的养老金保障，确保他们的基本生活水平。
根据我国《中华人民共和国社会保险法》，企业职工基本养老保险是强制性的，所有城镇企业事业单位应当为其职工参加基本养老保险。参保对象包括企业员工、临时工、劳务派遣工和城市居民等。
企业职工基本养老保险的缴费主体包括职工和用人单位，双方按照一定的比例分担养老保险费用。职工的养老保险费由其工资收入中扣除，用人单位则需按照职工工资总额的一定比例进行缴纳。
企业职工基本养老保险的待遇主要包括基本养老金和个人账户养老金。基本养老金是根据参保职工的缴费年限、工资水平和当地经济发展水平等因素综合确定的，由社会保险基金支付。个人账户养老金则是根据职工个人账户的缴费和投资收益来确定。
参加企业职工基本养老保险的职工在达到法定退休年龄后可以领取基本养老金，用于补充退休生活所需。此外，职工还可以选择延迟领取养老金或者一次性领取养老金，根据个人情况选择适合的方式。
企业职工基本养老保险的建立和实施对于保障职工的基本养老权益，促进社会和谐稳定具有非常重要意义。同时，企业职工基本养老保险也需要不断完善和改进，以适应经济社会发展的需求，确保养老保险制度的长期可持续性。
总的来说，企业职工基本养老保险是我国社会保障体系中的非常重要组成部分，是为城镇企业职工提供基本养老保障的制度。通过参加基本养老保险，职工可以在退休后享受一定的养老金待遇，确保其基本生活水平。同时，企业和政府也需要共同努力，完善养老保险制度，提升保障水平，促进社会稳定和经济发展。
