合同到期了单位不续签有赔偿不
在日常生活中，我们常常会与他人签订各种合同，比如租房合同、劳动合同等。合同是双方当事人约定的权利和义务的我国法律文件，具有我国法律约束力。然而，一旦合同到期，如果单位不续签合同，是否需要承担赔偿责任呢？
根据我国《合同法》的规定，合同到期后，如果一方当事人不履行续签合同的义务，对方当事人有权要求其承担违约责任。具体而言，如果单位不续签合同，造成对方当事人损失的，应当承担相应的赔偿责任。
那么，单位不续签合同应该如何进行赔偿呢？根据《合同法》的规定，受损害方可以主张以下几种赔偿方式：
1.请求违约方履行合同
受损害方可以要求违约方继续履行合同。如果单位不续签合同，造成受损害方无法继续从事原合同约定的工作或活动，受损害方可以要求单位继续履行合同，或者按照合同约定支付相应的违约金。
2.请求违约方承担损害赔偿责任
如果单位不续签合同，造成受损害方经济损失的，受损害方可以要求单位承担相应的损害赔偿责任。损害赔偿责任的计算原则是“损失赔偿+违约金”，即违约方应当赔偿受损害方所遭受的实际损失，并支付额外的违约金。
3.请求违约方支付违约金
根据合同约定，受损害方可以要求违约方支付违约金。如果单位不续签合同，违反了合同约定，受损害方可以要求单位支付违约金作为赔偿。
需要注意的是，受损害方要主张违约责任，必须能够证明违约方的违约行为，以及因此造成的损失。在实际操作中，双方当事人应当保留相关证据，如书面通知、合同文件、财务凭证等，以便在争议发生时能够提供证据支持自己的主张。
总的来说，单位不续签合同，确实需要承担相应的赔偿责任。受损害方有权根据《合同法》的规定，主张违约责任，并要求违约方承担相应的赔偿责任。双方当事人在签订合同时，应当认真履行合同义务，避免引发合同纠纷，确保自己的合法权益不受侵害。
