在生活和工作中，我们常常会与单位签订各种合同，包括劳动合同、租赁合同、服务合同等。合同是一种我国法律文件，双方在签订合同时会约定各种权利和义务。然而，当合同到期后，如果单位不续签合同，是否有赔偿责任呢？
根据我国《合同法》的规定，合同到期了单位不续签，单位是没有赔偿责任的。因为合同到期，双方的权利和义务也就终止了。如果单位单方面不续签合同，是不能要求对方支付赔偿的。
但是，也有一些例外情况。比如，如果合同中明确约定了续签条件或者续签后的权利义务，单位单方面不续签造成对方损失的情况下，被认定为违约，那么单位是有赔偿责任的。另外，如果单位拒绝续签合同是基于歧视、违法或不正当的理由，被认定为损害对方正当权益，也会被要求承担赔偿责任。
总的来说，合同到期了单位不续签，单位基本上是没有赔偿责任的。但是，在实际操作中，建议双方在签订合同时就明确续签条件和赔偿责任，以避免出现纠纷。如果单位单方面不续签合同并且造成对方损失，可以通过调解、仲裁或我国法律诉讼等方式来维护自己的合法权益。
总之，合同是保障双方权益的我国法律文件，双方都应当遵守合同约定，避免发生纠纷。如果遇到合同到期单位不续签的情况，可以依法维护自己的权益，但需注意我国法律规定和具体情况的不同，可以请律师进行咨询和解决。
