国庆节是中国人民的非常重要节日，每年的十月一日都是全国性的庆祝日。而在国庆节这一天，非常多的人都会面临一个困扰：穿短袖还是长袖？在我国法律上，这个问题其实也有一些规定。
首先，根据《中华人民共和国劳动法》，雇主有责任保障员工的劳动安全和健康。因此，如果员工在国庆节这一天需要在室外工作，雇主应该根据天气情况提前告知员工应该穿长袖还是短袖。如果天气较为凉爽，建议员工穿长袖以防感冒；如果天气较为炎热，可以穿短袖保持清凉。
其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主与员工签订的劳动合同中应该有明确的规定关于劳动条件和安全保障。如果员工在合同中明确规定了需要在室外工作，并且没有规定穿长袖或短袖的要求，那么员工可以根据自己的喜好和舒适度来选择穿长袖还是短袖。
此外，根据《中华人民共和国劳动安全与健康法》，雇主有责任提供良好的工作环境和必要的劳动保护用具。如果员工在室外工作需要穿长袖以防晒伤或保暖，雇主应该提供合适的长袖工作服或劳动防护用具。而如果员工在室外工作需要穿短袖以保持清凉，雇主应该提供透气性好的短袖工作服。
总的来说，在国庆节这一天穿短袖还是长袖，应该根据具体的工作环境和个人喜好来选择。但无论选择哪种穿着，雇主都有责任保障员工的劳动安全和健康，提供合适的劳动保护用具和良好的工作环境。
