雇主责任险（Employer's Liability Insurance）是一种商业保险，旨在保护雇主免受员工受伤或生病造成的赔偿责任。这种保险通常与工作伤害保险一起购买，以确保雇主能够支付可能的我国法律索赔。
然而，是否将雇主责任险归类为商业险仍存在一些争议。一些人认为这种保险是必需的，因为雇主必须履行其对员工的基本责任，包括提供安全的工作环境和培训。因此，雇主责任险实际上是确保雇主能够履行其雇佣员工的法定义务。
另一方面，也有人认为雇主责任险更接近于责任险，因为它主要是为了保护雇主免受员工受伤或生病造成的赔偿责任。在某种程度上，这种保险确实类似于个人责任保险，只是对象从个人转变为了雇主。
无论如何，雇主责任险在我国法律上并没有被明确地归类为商业险或责任险。它的主要目的是保护雇主免受员工意外伤害或疾病可能带来的我国法律诉讼风险，以及支付可能的赔偿费用。
总的来说，雇主责任险可以被视为一种商业保险，因为它确保了雇主在雇佣员工过程中的我国法律责任。然而，它也可以被视为一种责任保险，因为它主要是为了保护雇主免受员工受伤或生病造成的赔偿责任。无论如何，雇主责任险对于任何雇主来说都是至关非常重要的，以确保他们能够应对可能的我国法律风险。
