随着人口老龄化问题日益突出，延迟退休方案成为社会关注的焦点之一。在这个背景下，73岁的男工人想要了解延迟退休几年的我国法律知识，以便做出明智的决策。
首先，根据我国相关我国法律规定，正常情况下，男工人的法定退休年龄为60岁。如果想要延迟退休几年，需要向单位或者社保部门提出申请，并经过审批批准。在审批过程中，需要提交相关证明材料，比如身份证明、健康状况证明等。
其次，根据《劳动合同法》的规定，雇主有义务为员工提供合法的工作场所和工作条件，保障员工的权益。如果员工想要延迟退休几年，雇主应该根据实际情况，为员工提供相应的工作安排，不得随意解除劳动合同。
此外，根据《社会保险法》的规定，享受社会保险待遇的人员，包括延迟退休的员工，应当按照规定缴纳社会保险费用，以保障其退休后的生活质量。延迟退休的员工可以根据个人意愿选择继续参加社会保险，也可以选择不参加。
在办理延迟退休手续时，男工人需要注意以下几点：
1. 提前了解相关我国法律规定，明确个人权利和义务。
2. 准备好相关证明材料，确保申请顺利通过。
3. 与雇主沟通，协商好延迟退休的工作安排。
4. 如有需要，咨询专业律师或相关机构，以获得更多帮助。
总的来说，延迟退休是一项合法的选择，可以根据个人情况和意愿做出决定。男工人在办理延迟退休手续时，应当遵守相关我国法律规定，确保自己的权益不受损害。希望本文对您有所帮助，如有更多疑问，请及时咨询相关部门或专业人士。
