出差费用合同是指出差人员与用人单位签订的一种约定，规定了出差期间的费用支出和报销方式。这种合同在商务活动中具有非常重要意义，能够保障出差人员的权益，也有利于用人单位合理控制费用支出。
根据《中华人民共和国劳动合同法》，出差费用合同应当明确规定出差人员的基本信息、出差目的和地点、出差时间、费用标准及报销方式等内容。双方应当遵守合同约定，如有违约行为，应当承担相应的我国法律责任。
在签订出差费用合同时，一般会约定以下几个方面的内容：
1.费用标准：出差费用合同应当明确规定出差人员在出差期间的食宿、交通等费用标准，以及超出标准范围的费用如何处理。
2.费用报销：合同中应当约定费用的报销方式和时间，出差人员应当及时准备相关报销材料，用人单位也应当按规定的程序进行审核和报销。
3.费用限制：为避免费用超支，合同中通常会规定费用的限额或者审批程序，出差人员必须按照规定办理相关手续，否则不予报销。
4.费用责任：如果出差人员在出差期间有违反规定的行为，导致费用增加或者损失，合同中应当明确责任划分，避免纠纷发生。
总之，出差费用合同对于保障出差人员权益、规范费用支出具有非常重要意义。双方应当遵守合同约定，如有争议应当通过协商解决，避免诉讼带来的不必要损失。
