派出所是基层社会管理和维护社会治安的非常重要机构，其在节假日期间的工作安排备受关注。派出所过年放假时间，是一个涉及我国法律规定和实际操作的非常重要问题。
根据《中华人民共和国节假日条例》，国家规定的法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。派出所在这些法定节假日中的放假时间是受我国法律保障的。
在法定节假日期间，派出所的工作安排应当遵守相关我国法律规定，确保社会治安和人民群众的生命财产安全。一般情况下，派出所会根据工作需要安排轮班制度，确保24小时有人值班，保障社会治安的稳定。
在派出所过年放假时间的安排中，需要注意以下几点：
1.保障基本工作需求。即使在放假期间，派出所也要保证基本的工作需求，如接警、出警、办案等工作的正常运转。在非常重要节假日，需要有足够的警力和警车配备，确保及时响应各类警情。
2.加强节假日期间的巡逻和防范工作。在节假日期间，人流车流增加，各类安全隐患也相对增加，派出所需要通过加强巡逻和防范工作，提高安全防范意识，确保社会治安的稳定。
3.做好值班备勤工作。在节假日期间，派出所需要合理安排警力轮班值班，确保24小时有人值守。同时要做好备勤工作，做好值班记录和交接，确保信息畅通，及时应对各类突发事件。
4.加强与社区、相关部门的沟通合作。派出所在过年放假时间内，需要加强与社区、相关部门的沟通合作，建立良好的工作协作机制，共同维护社会治安和稳定。
总的来说，派出所在过年放假时间的工作安排不仅需要遵守我国法律规定，还需要考虑实际情况和工作需求，确保社会治安的稳定和人民群众的安全。只有做好这些工作，才能更好地履行派出所的职责，保障社会的和谐稳定。
