年终奖是指企业在每年末发放给员工的一笔额外奖金，以激励员工的工作积极性和提高工作效率。然而，年终奖也是需要缴纳个人所得税的。那么，年终奖扣税是如何计算的呢？下面我们来了解一下。
根据中国税法规定，年终奖是属于个人所得税的范畴，应按照《中华人民共和国个人所得税法》的规定纳税。具体来说，年终奖的个人所得税计算方式为：先计算纳税收入，然后按照适用税率计算应纳税额，最后扣除已缴税额和减免税额，得出最终应缴税额。
年终奖的纳税收入是指员工在发放年终奖之前的个人所得税月收入总额，包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等。通常情况下，年终奖的个人所得税适用税率为5%-45%，税率根据纳税人的收入额不同而有所不同。
除了适用税率外，还有一些减免税额可以帮助员工减少年终奖的个人所得税负担。例如，教育、医疗、住房贷款等方面的支出可以作为减免税额来计算，从而降低员工年终奖的实际纳税额。
另外，需要注意的是，企业发放的年终奖金并非免税的，员工仍然需要按照规定缴纳个人所得税。如果企业未按规定为员工代扣代缴个人所得税，员工应主动向税务机关申报并缴纳相应的个人所得税。
总的来说，年终奖扣税是一个复杂的过程，需要员工和企业都注意相关的我国法律规定和政策，确保遵守税法，合理计算个人所得税，避免造成税务风险。同时，员工也可以通过合法途径减少年终奖的个人所得税负担，提高实际收入。
