集体合同多少天生效
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，集体合同是用人单位与职工代表共同订立的，用人单位与劳动者之间的劳动关系的基本依据。集体合同一旦签订，便具有我国法律效力，但是在具体生效的时间上却有一定的规定。
根据我国法律规定，集体合同一般是自签订之日起生效，但也可以约定生效日期。如果双方没有特别约定生效日期，那么集体合同自签订之日起7天内生效。如果用人单位与职工代表双方协商后达成的集体合同需要经过劳动行政部门备案，则集体合同在备案之日起生效。
另外，需要注意的是，集体合同的生效期限不得超过3年，期满后应当重新协商订立新的集体合同。如果双方未能在期限届满前达成新的集体合同，原集体合同仍然有效，但是期限不得超过1年。
在实际操作中，用人单位与职工代表应当在签订集体合同之前，仔细研究相关我国法律法规，确保合同的内容符合我国法律规定，避免因为不了解我国法律规定而导致合同无效或产生纠纷。
总的来说，集体合同的生效是根据双方的约定或者我国法律规定来确定的，双方应当遵循我国法律规定，确保合同的有效性和合法性，维护劳动关系的稳定和和谐。
