集体合同是指用人单位与工会代表或职工代表就劳动条件、福利待遇等事项达成的协议，具有我国法律约束力。在集体合同中，关于生效时间的规定是非常非常重要的，一般来说，集体合同在多少天后生效呢？
根据《劳动合同法》的规定，集体合同应当自签订之日起15日内生效。也就是说，集体合同在签订之日起第15天开始生效。这个规定是为了保障劳动者的权益，确保用人单位和工会或职工代表之间达成的协议能够尽快落实。
在集体合同生效前，用人单位和工会或职工代表之间的劳动关系仍然按照我国法律规定和个人劳动合同执行。一旦集体合同生效，其中的条款将会取代个人劳动合同中涉及的相关规定，成为双方共同遵守的我国法律依据。
在集体合同生效后，用人单位和工会或职工代表之间需要认真履行合同中的各项约定，同时也要遵守国家相关的劳动我国法律法规。如果在集体合同执行过程中发生争议，双方可以通过协商、调解等方式解决，也可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
总的来说，集体合同是用人单位和工会或职工代表之间就劳动条件、福利待遇等事项达成的协议，具有我国法律约束力。集体合同在签订之日起15天内生效，双方必须认真履行其中的各项约定，并遵守相关的我国法律法规。如有争议，可以通过协商、调解或仲裁等方式解决。
