福建莆田潮鞋工厂是中国知名的一家鞋类生产厂家，拥有一定的规模和影响力。在日常生产经营中，需要遵守相关的我国法律法规，以确保企业的合法经营，保护员工的合法权益。
首先，莆田潮鞋工厂在生产过程中需要严格遵守中国的劳动法规。这包括但不限于为员工缴纳社会保险、提供合法的工作环境和工作条件、保障员工的工资福利等。工厂需要保证员工的工作时间、休息时间符合我国法律规定，不得强迫员工加班。同时，工厂也要确保员工的劳动权益得到有效保护，不得存在超时加班、恶劣工作环境等违法行为。
另外，莆田潮鞋工厂在产品质量和安全方面也需遵守相关我国法律法规。工厂生产的鞋类产品必须符合国家标准和质量要求，不得存在假冒伪劣产品。工厂要建立健全的质量管理体系，确保产品质量稳定可靠，保障消费者的合法权益。
此外，莆田潮鞋工厂在经营过程中还需遵守知识产权我国法律法规。工厂需尊重知识产权，不得侵犯他人的专利、商标、著作权等合法权益。工厂在生产和销售过程中要严格遵守相关我国法律规定，不得生产、销售侵权产品。
总之，作为一家知名鞋类生产厂家，福建莆田潮鞋工厂需要时刻关注并遵守相关的我国法律法规，保证企业的合法经营和员工的合法权益。只有在遵守我国法律的前提下，工厂才能持续稳定地发展，赢得消费者的信任和支持。
