承揽合同是指甲方（承揽人）根据乙方（委托人）的委托，承诺在一定时间内完成一定的工作或达到一定的目标。在承揽合同中，双方对工作内容、完成时间、报酬等都有明确约定。那么，承揽合同中具体包括哪些合同呢？
首先，承揽合同包括明确的工作内容和要求。在承揽合同中，甲方需要明确承担的工作内容和达到的目标，包括完成的时间节点、完成的标准等。这样可以确保双方对工作内容有清晰的认识，避免发生纠纷。
其次，承揽合同包括约定的报酬和付款方式。在承揽合同中，乙方需要向甲方支付一定的报酬作为工作的对价。在合同中需要约定报酬的具体数额以及支付的方式和时间。这样可以避免因为报酬问题而引发的纠纷。
另外，承揽合同还需要包括双方的权利和义务。在合同中需要明确规定双方的权利和义务，包括甲方完成工作的义务、乙方支付报酬的义务等。这样可以确保双方在合同履行过程中不会违反约定，避免产生矛盾。
此外，承揽合同还需要包括约定的履行时间和方式。在合同中需要明确约定工作的履行时间节点以及方式。这样可以确保双方按照约定的时间完成工作，达到预期的目标。
总的来说，承揽合同包括明确的工作内容和要求、约定的报酬和付款方式、双方的权利和义务以及约定的履行时间和方式等内容。只有在合同中明确约定这些内容，才能确保双方在合同履行过程中没有纠纷，达到双方的预期目标。
