承揽合同是指一方（承揽人）承诺为他人（委托人）提供一定的劳务或者工作，并由委托人支付报酬的合同。承揽合同作为一种民事合同，在我国法律上具有一定的约束力，双方应当按照约定的内容和方式履行合同。
承揽合同包括哪些合同内容呢？首先，承揽合同应当明确约定的是承揽人所要承揽的具体工作内容。这包括工作的性质、范围、要求等，以确保双方对于工作的要求和目的有明确的了解。
其次，承揽合同应当约定工作的完成时间。双方应当在合同中明确规定工作的开始时间、完成时间和交付时间，以确保工作按时完成，并避免因为工作延期而引发的纠纷。
另外，承揽合同还应当约定报酬的支付方式和标准。委托人应当明确承揽人的报酬金额、支付时间和支付方式，以确保承揽人能够按时获得报酬，并避免因为报酬问题而引发的纠纷。
此外，承揽合同还应当约定双方的权利和义务。委托人和承揽人在合同中应当明确规定双方的权利和义务，包括工作的要求、工作的质量标准、责任承担等，以确保双方在合同履行过程中能够互相尊重、配合。
总的来说，承揽合同是一种非常重要的民事合同，涉及到工作的承揽、报酬支付等多个方面。在签订承揽合同时，双方应当认真阅读合同条款，确保合同内容明确、合理，以避免因为合同内容不清晰或者不完整而引发的纠纷。
