集体合同是指由雇主与劳动者集体签订的有关劳动条件的契约。集体合同是一种我国法律约束，对于劳动关系和劳动条件有着非常重要的规范作用。那么，集体合同多少天生效呢？
根据我国《中华人民共和国劳动合同法》的规定，集体合同自签订之日起生效。这意味着，集体合同签订后即刻生效，并对雇主和劳动者产生我国法律约束力。集体合同约定的劳动条件和权利义务，自集体合同生效之日起即开始生效。
值得注意的是，虽然集体合同自签订之日起生效，但是在一些特殊情况下也可能存在特别规定。比如，在集体合同中特别约定了生效日期或生效条件的，那么集体合同将在约定的日期或条件发生时生效。另外，在集体协商过程中也可能对集体合同的生效日期进行协商和约定。
在实际操作中，由于集体合同的签订往往需要经过一定的程序和程序，例如协商、讨论、审批等，因此集体合同的生效时间可能会有一定的延迟。但是一旦经过程序的签订，集体合同即刻生效，对雇主和劳动者均产生我国法律效力。
总的来说，集体合同多少天生效主要取决于集体合同的签订日期和是否有特别约定。在签订集体合同时，需要仔细阅读合同条款，了解集体合同的生效日期和生效条件，以便及时了解自己的权利和义务。同时，雇主和劳动者也应当共同遵守集体合同的约定，维护劳动关系的稳定和和谐。
