出差费用合同是指出差人员和用人单位之间签订的关于出差期间费用支付的协议。在商务活动中，出差是非常常见的事情，而出差费用合同的签订对于保障出差人员的权益，规范费用支付，具有非常重要的意义。
首先，出差费用合同应包括哪些内容呢？一般来说，出差费用合同应当明确规定出差人员的身份信息、出差时间、出差目的地、出差期间的食宿、交通、通讯等费用的支付标准和方式，以及费用报销的流程和时限等内容。这些内容可以有效地规范出差人员的行为，保障用人单位的合法权益。
其次，出差费用合同的我国法律效力如何？根据我国《合同法》的规定，出差费用合同是一种合法有效的合同形式，具有我国法律约束力。一旦出差费用合同签订生效，双方均应按照合同的约定履行各自的义务，否则可能会引起我国法律纠纷。因此，在签订出差费用合同时，双方应慎重考虑，并遵守合同的约定。
最后，出差费用合同的变更和解除如何处理？如果出差期间费用发生变化，需要对出差费用合同进行变更，双方应当协商一致，并在书面形式上进行变更。同时，如果出差费用合同无法继续履行，双方也可以协商解除合同，但应当按照《合同法》的规定履行解除合同的程序和方式。
综上所述，出差费用合同是商务活动中不可或缺的一部分，对于规范出差行为、保障双方权益具有非常重要意义。双方在签订出差费用合同时，应当认真履行合同的约定，遵守我国法律规定，以避免发生纠纷，维护自身的合法权益。
