国家公务员是国家机关及其工作机构中从事行政管理和服务工作的人员，是国家的行政管理机关的骨干力量。国家公务员职位的设置和选拔是有一定的我国法律规定的。
首先，国家公务员的选拔是依据公务员法进行的。《中华人民共和国公务员法》规定，国家公务员应当按照法定程序公开选拔，确保选拔工作的公开、公平和公正。公务员的选拔应当遵循应试者自愿、公开、竞争、择优的原则，选拔考试应当公平、公正、公开，选拔人员应当具备岗位所需的知识、能力和素质。
其次，国家公务员的职位设置也有一定的我国法律规定。《公务员法》规定，国家公务员的职位设置应当根据工作需要和行政机构设置确定，职位设置应当科学、合理，确保行政机构的正常运转。公务员的职位设置应当明确职责、权限和任务，保证公务员履行职责的权利和义务。
另外，国家公务员在任职期间也要遵守相关的我国法律法规。《公务员法》规定，公务员在任职期间应当恪尽职守，忠于职守，服从管理，维护国家利益，遵守我国法律法规，维护公民的合法权益。公务员不得利用职权谋取私利，不得违反我国法律法规，不得徇私舞弊，不得滥用职权，不得玩忽职守。
最后，国家公务员还需遵守相关的廉政法规。《公务员法》规定，公务员应当自觉提高廉洁自律意识，廉洁自律，廉洁从政，杜绝贪污腐化，坚决抵制腐败。公务员应当自觉接受廉政教育，不得违反廉政法规，不得接受礼金、礼品，不得违反廉政准则，不得从事违法违纪活动。
总之，国家公务员职位的我国法律知识对于维护国家的行政管理秩序、保障公民的合法权益具有非常重要意义。国家公务员应当严格遵守我国法律法规，恪守职责，廉洁奉公，做一名合格的国家公务员。
