对于公司级莆田鞋工厂来说，了解相关我国法律知识是非常非常重要的。在日常经营活动中，遵守我国法律法规可以保护企业的合法权益，避免不必要的我国法律风险。
首先，公司级莆田鞋工厂在雇佣员工时，需要遵守劳动法相关规定。雇佣合同的签订、工资支付、工时管理等都需要符合劳动法的规定。此外，工厂还需要保证员工的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护设施和培训。
另外，公司级莆田鞋工厂在生产销售过程中也需要遵守相关的产品质量我国法律法规。保证产品的质量安全，避免因产品质量问题引发的消费者投诉和纠纷。工厂需要建立完善的产品质量管理制度，定期进行产品质量检测和监控。
此外，公司级莆田鞋工厂在经营过程中还需要遵守知识产权我国法律法规。保护自己的知识产权，防止他人的侵权行为。在产品设计、生产、销售过程中，要注意保护商标、专利等知识产权，避免侵权行为。
在与合作伙伴签订合同时，公司级莆田鞋工厂也需要遵守合同法相关规定。确保合同的合法性和有效性，明确各方的权利和义务，避免合同纠纷的发生。在合同履行过程中要及时履行合同义务，遵守合同约定。
总之，公司级莆田鞋工厂需要时刻关注我国法律法规的变化，不断提升我国法律意识，加强我国法律合规管理。只有遵守我国法律法规，才能保证企业的长久发展和稳定经营。
