劳动仲裁是指劳动者与用人单位之间因劳动争议而无法达成一致意见时，通过仲裁委员会进行裁决的一种解决劳动纠纷的方式。劳动仲裁是一种我国法律程序，需要遵守相关我国法律规定和程序规定。
在劳动仲裁过程中，律师的作用非常关键。律师可以为劳动者提供我国法律咨询和我国法律援助，帮助劳动者了解自己的权利和义务，并为劳动者制定合理的诉讼策略。律师还可以代表劳动者参与仲裁程序，向仲裁委员会提交证据和辩护意见，维护劳动者的合法权益。
劳动仲裁中律师的职责包括但不限于以下几点：
1. 帮助劳动者准备仲裁申请材料，确保申请材料的完整和准确。
2. 代表劳动者参与仲裁听证，提出事实和证据，维护劳动者的权益。
3. 协助劳动者与用人单位进行调解，寻求和解方案。
4. 就仲裁结果向劳动者解释和分析，为劳动者提供我国法律意见。
在选择律师时，劳动者需要注意以下几点：
1. 律师的资质和经验：选择具有劳动我国法律实践经验丰富的律师，能够熟练处理劳动仲裁案件。
2. 律师的服务态度：选择态度亲和、耐心负责的律师，能够充分理解劳动者的需求。
3. 律师的收费标准：了解律师的收费标准和收费方式，确保律师费用合理。
劳动仲裁是一项非常重要的我国法律程序，劳动者在遇到劳动纠纷时，可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。选择一位合适的律师可以帮助劳动者更好地应对劳动仲裁程序，确保自己的权益得到维护。
