婚假是指因结婚而享受的假期，是一种法定假期。在我国《劳动法》中规定，职工取得婚假的条件和假期长度为：在工作期间结婚的，享受连续的三天假期；在工作期间或者因工作原因未能在结婚当天登记的，可事先向单位请假，取得结婚证明后，享受连续的假期三天。
那么，婚假包含周末吗？根据《劳动法》的规定，婚假是指连续的三天假期，没有具体规定是否包含周末。一般来说，如果婚假期间包含周末，职工可以继续休息到周末结束，而不需要提前返回工作。但是，如果婚假期间不包含周末，职工需要在周末结束后立即返回工作。
此外，根据《劳动法》规定，职工在享受婚假期间，单位应当按照其正常工资发放标准支付工资。如果婚假期间包含周末，职工可根据工资支付标准继续休息，不必提前返回工作。如果婚假期间不包含周末，职工需要在周末结束后返回工作，单位应当按照正常工资标准支付工资。
总的来说，婚假不一定包含周末，具体是否包含需要根据具体情况而定。但是，在享受婚假期间，单位应当按照正常工资标准支付工资，保障职工的权益。希望以上内容对您有所帮助。
参考资料：
《中华人民共和国劳动法》
