出差费用合同是指出差人员与公司之间就出差期间产生的费用进行约定的合同。在日常商务活动中，出差是非常常见的情况，因此出差费用合同的签订和执行都非常非常重要。
首先，出差费用合同应当明确费用的承担方和支付方式。一般情况下，公司会承担出差人员在出差期间的交通、食宿、通讯等费用，而出差人员在报销这些费用时需要提供相应的发票和报销凭证。同时，公司通常会规定一定的费用标准，超出标准范围的费用需要经过公司审批后才能报销。
其次，出差费用合同还应当包括出差期间的工作内容和工作时间安排。出差人员在出差期间需要遵守公司的工作安排，保证完成出差任务。同时，出差人员也需要遵守公司的规章制度，不得利用出差之机从事与工作无关的活动。
此外，出差费用合同还应当明确出差人员在出差期间的安全保障责任。公司需要为出差人员提供必要的安全保障措施，确保出差人员的人身和财产安全。出差人员也需要自觉遵守当地我国法律法规，不得从事危险活动。
最后，在出差费用合同中还应当规定双方的违约责任和争议解决方式。如果出差人员未按合同约定履行义务，公司有权要求出差人员承担相应的违约责任。双方在签订合同时也可以约定争议解决方式，例如选择仲裁或法院诉讼等方式。
总的来说，出差费用合同是出差人员和公司之间的非常重要协议，双方应当遵守合同约定，确保出差过程顺利进行。合同的签订和执行不仅有助于明确双方的权利和义务，也有助于规范出差行为，保障双方的合法权益。
