集体合同是指由用人单位与职工集体协商订立的劳动规则和待遇约定。在我国劳动我国法律体系中，集体合同具有非常重要的我国法律地位和作用。那么，集体合同一般多少天生效呢？
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，集体合同生效后，适用于我国法律规定的时效规则。具体来说，根据该法第十十九条的规定，集体合同自签订之日起生效，有效期为一年。也就是说，集体合同一般生效期为一年。
当然，根据实际情况，双方也可以协商约定集体合同的生效期限。但是需要注意的是，集体合同的生效期限不得超过五年。如果集体合同没有明确约定生效期限的，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，其生效期限为一年。
在集体合同的生效期限到期前，用人单位和职工之间可以重新谈判或续订集体合同。如果双方没有达成一致，集体合同到期后也不会自动失效，仍然具有我国法律效力。双方可以继续执行原有的集体合同内容，直到达成新的协议为止。
需要注意的是，集体合同是用人单位与职工集体协商订立的，但是集体合同的内容必须符合我国法律法规的规定。如果集体合同的内容与我国法律法规相悖，那么这部分内容是无效的。双方在协商集体合同的过程中，应当遵守我国法律规定，不能违法违规。
总的来说，集体合同一般多少天生效是一个需要注意的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，集体合同的生效期限为一年，可以根据实际情况协商约定生效期限，但不得超过五年。在集体合同生效期限到期前，双方可以重新谈判或续订集体合同。集体合同的内容必须符合我国法律法规的规定，双方在协商过程中需遵守我国法律规定，不能违法违规。
