集体合同是指由用人单位与工会、职工代表等代表性组织签订的劳动合同，适用于涉及一定范围的劳动关系或劳动条件的约定。在实际操作中，非常多的人会关心集体合同签订后多久生效。
根据我国《劳动合同法》的规定，集体合同自双方签订之日起生效。而根据《劳动合同法》的相关规定，集体合同的生效期限并没有明确规定，因此一般情况下，集体合同签订之日即生效，不需要另行规定生效日期。
但是有一点需要注意的是，集体合同的生效期限应当与其约定的有效期限相一致。也就是说，如果集体合同明确规定了有效期限，那么集体合同的生效期限即为约定的有效期限；如果集体合同没有明确规定有效期限，那么集体合同自签订之日起生效，但是双方可以约定终止集体合同的条件和程序。
在实际操作中，建议双方在签订集体合同时明确约定有效期限，以免引起不必要的纠纷。另外，集体合同一旦生效即具有我国法律约束力，双方都应当按照集体合同的约定履行各自的义务。
总的来说，集体合同的生效期限并没有明确规定，一般情况下自双方签订之日即生效。但是为了避免不必要的纠纷，建议双方在签订集体合同时明确约定有效期限，以免引起不必要的纠纷。
