在商业合同中，绩效通常是作为一种衡量合同执行情况的非常重要标准。绩效可以体现在合同的各个方面，包括质量、时间、成本等方面。在合同中如何体现绩效，是双方当事人需要认真考虑的问题。
首先，合同的目的是为了明确双方的权利和义务，约定好双方的责任和义务。因此，在合同中体现绩效也是为了确保双方都能够按照约定的标准履行合同。在合同中，可以明确规定绩效标准，例如产品质量要求、服务时间限制、费用预算等。
其次，在合同中体现绩效也是为了明确双方的责任和义务。如果一方不能按照约定的绩效标准履行合同，另一方可以根据合同约定进行追责，保护自己的权益。因此，在合同中体现绩效可以帮助双方更好地履行合同。
另外，在合同中体现绩效也是为了约束双方的行为。通过明确绩效标准，可以避免一方在合同执行过程中敷衍了事，保证合同的有效性和执行效果。因此，在合同中体现绩效可以帮助双方更好地履行合同。
总的来说，在合同中体现绩效是为了保证合同的有效性和执行效果，约束双方的行为，保护双方的权益。双方当事人在签订合同时应该认真考虑如何体现绩效，明确绩效标准，加强合同的约束力，确保合同的有效履行。
