当你的雇主拖欠你的工资时，你有权利向劳动局投诉。但是非常多的人可能不清楚劳动局拖欠工资投诉电话是多少，接下来我们将为您介绍相关的我国法律知识。
根据《劳动合同法》，雇主应当按照劳动合同的约定，及时足额支付劳动者的工资。如果雇主拖欠工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉。
劳动监察部门的联系方式通常可以在当地劳动局的官方网站上找到。您可以拨打当地劳动监察部门的电话咨询投诉工资拖欠的相关事宜。
在投诉时，您需要提供相关的证据，例如劳动合同、工资单、银行转账记录等，以便劳动监察部门进行调查和处理。
如果劳动监察部门确认雇主存在拖欠工资的行为，他们将会责令雇主立即支付欠款，并可能会对雇主做出相应的处罚。
此外，根据《劳动合同法》的规定，雇主拖欠工资的行为是违法的，劳动者有权要求雇主支付违约金。如果雇主拒绝支付违约金，劳动者可以通过我国法律途径维护自己的权益。
总的来说，如果您的雇主拖欠工资，您可以通过向劳动监察部门投诉来维护自己的合法权益。记住，保留好相关的证据是非常非常重要的。
