在现代社会中，随着人口老龄化问题日益突出，延迟退休方案也逐渐受到关注。对于一些73岁的男工人来说，是否延迟退休几年是一个非常重要的决定。
首先，根据我国法律规定，法定退休年龄是指国家规定的男女职工应当达到的年龄，根据《劳动法》的相关规定，我国现行的法定退休年龄为60周岁。因此，一般情况下，男工人在达到60周岁时即可申请退休。
然而，随着人口老龄化问题的日益严重，一些国家和地区开始提倡延迟退休来缓解养老金压力。对于73岁的男工人来说，如果选择延迟退休，需要考虑的因素有很多。首先，根据个人的身体状况和工作能力，判断是否适合继续工作。如果身体状况良好，并且仍有工作能力，延迟退休可能是一个不错的选择。
其次，延迟退休可能会对个人的养老金待遇产生影响。根据《养老保险条例》的规定，延迟退休可以获得更高的养老金待遇，因为延迟退休可以增加个人的缴费年限。因此，如果男工人希望获得更高的养老金待遇，延迟退休可能是一个明智的选择。
然而，延迟退休也会带来一些不利因素。首先，随着年龄的增长，个人的身体状况可能会逐渐变差，工作能力和工作效率也可能会下降。因此，如果个人的身体状况不佳，延迟退休可能会给自己带来更大的压力和负担。
此外，延迟退休也可能会对家庭和社会产生一定的影响。如果延迟退休导致家庭负担增加，或者影响社会资源的合理分配，都需要仔细权衡利弊。
综上所述，对于73岁的男工人来说，是否延迟退休几年是一个需要慎重考虑的决定。在做出决定之前，应该充分了解我国法律规定和相关政策，也要考虑个人的身体状况、工作能力以及家庭情况等因素，做出一个符合自己利益最大化的选择。
