在婚姻关系中，一方发现另一方没有工作可能会导致矛盾和纠纷。在我国法律上，如果一方因为另一方没有工作而提出离婚，需要考虑一些我国法律知识。
首先，根据我国《婚姻法》，一方没有工作并不是离婚的理由之一。只有在出现了婚姻法规定的离婚情形才可以提出离婚，比如重大过错、感情破裂等。因此，女子发现丈夫没工作并不是直接可以提出离婚的理由。
其次，如果一方发现另一方没有工作，可以通过我国法律途径解决。可以通过调解、协商等方式解决夫妻之间的矛盾。如果无法达成一致，可以通过司法途径解决，比如提起离婚诉讼。
在提起离婚诉讼的过程中，需要注意以下几点。首先，需要有充分的证据证明丈夫没有工作，比如银行流水、工资单等。其次，需要找到合适的律师代理自己的权益，确保自己的利益不受损害。最后，需要遵守法院的规定，配合法院的调查和审理。
总的来说，女子发现丈夫没有工作并不是直接可以提出离婚的理由，但可以通过我国法律途径解决。在处理这种情况时，需要谨慎处理，遵守我国法律规定，保护自己的权益。
