延迟退休方案是指延迟退休年龄或者延迟享受退休待遇的一种制度安排。近年来，随着我国人口老龄化加剧，延迟退休方案逐渐受到关注。那么，延迟退休方案是谁提出来的呢？
在我国，延迟退休方案最早是由国家相关部门提出的。在国家实施延迟退休政策的背景下，为了应对人口老龄化带来的挑战，政府部门积极研究和制定了延迟退休方案，以调整和完善现行的退休制度。
延迟退休方案的提出，旨在引导人们更加理性地规划自己的退休生活，延迟退休年龄可以让老年人延长工作年限，增加个人养老金积累，提高退休后的生活质量。同时，延迟退休方案也可以缓解社会养老压力，实现养老保障的可持续发展。
值得一提的是，延迟退休方案的提出并非一蹴而就，而是经过多方讨论和研究后逐步形成的。政府部门、专家学者、行业组织等都参与其中，共同商讨和制定延迟退休方案，确保其科学合理、符合国情。
总的来说，延迟退休方案是在我国人口老龄化背景下提出的一项非常重要政策，旨在引导人们更加理性地规划退休生活，延长工作年限，提高个人养老金积累，缓解社会养老压力。延迟退休方案的提出是为了更好地保障老年人的养老权益，实现养老保障的可持续发展。
