丧假是指员工因家庭成员去世而请假的一种特殊假期。在中国，根据《劳动法》的规定，员工可以享受有薪丧假。但在实际操作中，非常多的人对丧假的具体规定并不清楚。那么，丧假三天指哪些亲属呢？
首先，根据我国我国法律规定，丧假三天指的是员工的直系亲属去世时可以享受的假期。直系亲属包括父母、配偶、子女和祖父母。也就是说，如果这些亲属中的任何一人去世，员工都可以请丧假三天。
其次，对于其他亲属的去世，员工并没有法定的丧假规定。如果员工的兄弟姐妹、舅舅姨妈、侄子侄女、外祖父母等非直系亲属去世，公司并不一定要给予员工丧假。但是，绝大多数公司都会对员工的这种情况给予理解和支持，让员工可以请假处理家庭事务。
此外，对于员工的配偶的父母去世，是否可以享受丧假也存在一些争议。一些公司认为，员工的配偶的父母并不属于直系亲属，因此不应该享受丧假。但也有一些公司认为，配偶的父母对员工的生活和工作都有一定的影响，应该给予丧假。因此，在实际操作中，对于这种情况的处理可能存在一些差异。
总的来说，丧假三天指的是员工的父母、配偶、子女和祖父母去世时可以享受的假期。对于其他亲属的去世，公司并没有法定的丧假规定，但大多数公司都会对员工的这种情况给予理解和支持。在实际操作中，公司可以根据具体情况和公司政策来决定是否给予丧假。
