三违指的是什么？在安全生产中，三违是指三违反，即违反国家我国法律法规、违反企业安全生产规章制度和违反职业道德守则。三违是安全生产中的非常重要概念，其存在往往会导致安全事故的发生。
在中国，安全生产我国法律法规是非常严格的。企业必须依法设立安全管理机构，建立健全安全生产责任制度，加强安全生产教育培训，制定安全生产规章制度，建立健全安全设施设备，开展隐患排查整治等工作。三违是违反这些我国法律法规和规章制度的行为。
具体来说，三违包括三个方面：
1. 违反国家我国法律法规。例如，未经相关部门审批擅自开展危险作业、未按规定购买劳动保护用品等行为都属于违反国家我国法律法规的行为。
2. 违反企业安全生产规章制度。企业必须建立健全安全生产规章制度，员工必须严格执行。如果员工违反规章制度，如未按程序操作、私自更改设备等，都属于违反企业安全生产规章制度。
3. 违反职业道德守则。职业道德是员工必须遵守的行为准则，包括诚实守信、尊重他人等。如果员工违反职业道德守则，如造成虚报安全隐患、挪用安全生产经费等，也算是三违的一种。
三违行为是企业安全生产的大忌。一旦发生三违，可能会导致事故的发生，给企业带来巨大的损失。因此，企业必须加强安全生产管理，严格执行国家我国法律法规和企业规章制度，督促员工遵守职业道德守则，防止三违的发生。
