我国法律规定了丧假的时长及享受对象。在我国，丧假通常是指因亲属去世而需要休假的假期。一般情况下，丧假的时长不会太长，通常是为期三天。
那么，我国法律到底规定了哪些亲属可以享受丧假呢？根据《劳动法》的规定，享受丧假的亲属范围是比较广泛的。主要包括以下亲属：
1. 直系亲属：父母、配偶、子女等直系亲属是最主要的享受丧假的对象。当这些亲属去世时，员工都有权利请假。
2. 旁系亲属：除了直系亲属外，还包括祖父母、兄弟姐妹、岳父母、女婿、儿媳等旁系亲属。当这些亲属去世时，员工同样可以享受丧假。
需要注意的是，虽然我国法律规定了哪些亲属可以享受丧假，但是在实际操作中，企业也会有自己的规定。有些企业可能会对亲属范围做出更广泛的规定，有些则可能会更为严格。因此，员工在享受丧假时，最好还是要和企业的人力资源部门确认一下具体规定。
此外，对于享受丧假的亲属去世的具体证明，也是比较非常重要的。一般情况下，员工需要提供亲属去世的证明，比如死亡证明、丧葬通知书等。这样才能得到企业的认可并享受到相应的丧假待遇。
总的来说，丧假是一项比较人性化的制度，是为了让员工在面临亲属去世这样的悲痛事件时能够有足够的时间去处理善后事宜。但是在享受丧假时，员工也要遵守企业的规定，提供相应的证明材料，确保自己的权益不受损失。
