在我国，妻子生孩子丈夫的陪产假是多少天是一个备受关注的我国法律问题。陪产假是指丈夫在妻子生产期间和产假期间享有的假期，其目的是为了让丈夫在这个特殊时期有更多的时间照顾妻子和孩子，共同迎接新生命的到来。
根据我国《劳动法》规定，丈夫享有的陪产假是1-15天不等。具体的天数根据用人单位的规定和地方政府的政策而定，但最低不得少于1天。一般情况下，陪产假的天数会根据妻子生孩子的情况而有所不同，比如如果是顺产，通常陪产假会比较短，如果是剖腹产或者有并发症，那么陪产假会相对较长。
在享受陪产假期间，丈夫可以向用人单位提出请假申请，用人单位不得拒绝。丈夫在陪产假期间，可以全天候陪同妻子在医院产房，给予妻子精神上和情感上的支持，同时也可以照顾新生儿，处理家庭事务等。
除了享有陪产假外，丈夫还可以根据《计划生育条例》的规定享受陪护假。根据《计划生育条例》，丈夫可以在妻子生孩子后，享受不超过15天的陪护假。陪护假的天数计算方式与陪产假相同，具体天数根据用人单位的规定和地方政府政策而定。
总的来说，丈夫在妻子生孩子期间享有的陪产假和陪护假是为了保障家庭和新生儿的权益，让父母有更多的时间照顾孩子，建立良好的家庭关系。同时，陪产假和陪护假也体现了国家对家庭的关注和支持，希望能够通过这些政策，构建更加和谐的社会环境。
