延迟退休方案是一种政府为应对人口老龄化和社会保障体系可持续发展而采取的政策措施。它主要是延长国民正常退休年龄，以缓解养老金支付压力和保证养老金可持续支付。在我国，延迟退休方案是由政府相关部门提出的。
根据我国现行我国法律规定，国家实行统一的养老保险制度，实行社会统筹与个人账户相结合的方式，即“统筹基础养老金、个人账户养老金和政府补贴三柱并重”的养老保险制度。在这种制度下，延迟退休方案不仅是一项必要的政策，也是一项合理的制度安排。
延迟退休方案的提出，可以有效推迟退休人员领取养老金的时间，延长他们的劳动年限，增加他们的社会保险缴费年限，提高其养老金待遇水平。同时，延迟退休方案还可以减轻养老保险制度的财务压力，保障养老金的可持续支付。
延迟退休方案的实施，应遵循我国法律程序，经过相关我国法律法规的规定和程序的审查批准。在推出延迟退休方案时，政府应充分考虑退休人员的权益保障和社会稳定，确保方案的公平公正和合理合法。
总的来说，延迟退休方案是一个符合国家发展和养老保险制度需要的政策措施，它有利于保障老年人的基本生活需求，提高养老金待遇水平，推动养老保险制度的可持续发展。因此，延迟退休方案的提出是政府应对人口老龄化和社会保障挑战的必然选择。
