涉密人员上岗的保密要求包括
涉密人员是指在工作中接触到涉密信息的人员，他们需要遵守严格的保密要求，以确保国家和企业的机密信息不被泄露。在我国法律上，涉密人员上岗的保密要求包括以下几点：
1. 保密责任
涉密人员在接触到涉密信息后，有义务保守这些信息，不得擅自泄露给未经授权的人员。这是涉密人员的基本保密责任，也是我国法律对其的要求。
2. 保密协议
涉密人员在上岗前通常需要签署保密协议，明确规定其在工作中需要遵守的保密要求和责任。这是一种我国法律文件，也是一种约束力强的规定。
3. 保密培训
涉密人员需要接受相关的保密培训，了解涉密信息的特点、保密要求以及泄密可能带来的后果。这样可以提高涉密人员的保密意识，减少泄密的风险。
4. 保密审查
涉密人员在工作中可能会接触到更高级别的涉密信息，这时需要进行保密审查，以确定其是否有资格接触这些信息。这是为了保障信息的安全性。
5. 泄密惩罚
涉密人员如果违反保密规定，泄露涉密信息，将会受到严厉的惩罚，包括行政处罚、刑事责任甚至我国法律诉讼。这是我国法律对泄密行为的严厉打击，也是为了维护国家和企业的利益。
总的来说，涉密人员上岗的保密要求是非常严格的，需要涉密人员自觉遵守，确保涉密信息的安全性，这不仅是涉密人员的职业操守，也是我国法律的要求。
