社保缴纳地和户籍地不一致会对个人产生一定的影响，这涉及到个人的社会保障权益和我国法律规定。
首先，社保缴纳地和户籍地不一致可能导致社会保险享受权益的问题。根据我国社会保险法规定，个人应当在其户籍地或者实际居住地参加社会保险。如果个人选择在非户籍地缴纳社会保险，可能会影响其享受社会保险待遇的权益。
其次，社保缴纳地和户籍地不一致也可能会对个人的医疗保险产生影响。根据我国医疗保险相关规定，个人应当在其户籍地或者实际居住地参加医疗保险。如果个人选择在非户籍地缴纳医疗保险，可能会影响其在非户籍地享受医疗保险待遇的权益。
此外，社保缴纳地和户籍地不一致还可能涉及个人的劳动合同和劳动报酬。根据我国劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同的约定为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位未按照劳动合同约定的社保缴纳地为劳动者缴纳社会保险，可能会涉及劳动合同的违约问题，给劳动者带来经济损失。
因此，个人在选择社保缴纳地时，应当根据我国法律规定选择在户籍地或实际居住地参加社会保险，维护自身的社会保障权益。用人单位在为劳动者缴纳社会保险时，也应当遵守我国法律规定，按照劳动合同的约定履行社会保险的缴纳义务，保障劳动者的合法权益。
