在中国，住房公积金是指由雇主和雇员共同缴纳的一种强制性储蓄制度，旨在帮助职工解决住房问题。但是，当一名职工辞职后，他们可能会想要全部取出自己的住房公积金。那么，在我国法律上，辞职了住房公积金怎么全部取出来呢？
首先，根据《住房公积金管理条例》，职工在辞职后可以申请提取住房公积金，但必须满足一定条件。其中最主要的条件是，职工必须在辞职后满3年才能提取住房公积金。这意味着辞职后的头3年是不能提取住房公积金的。
其次，职工在提取住房公积金时，需要提供一些必要的材料。一般来说，需要提供辞职证明、身份证、户口簿、银行卡等相关证件。职工还需要填写提取申请表，并由用人单位盖章确认。
另外，职工提取住房公积金时，可以选择提取部分或全部金额。但是需要注意的是，提取全部金额可能会影响以后的住房公积金贷款申请。因为在申请住房公积金贷款时，住房公积金中必须有一定数额的存款，而提取全部金额后可能会不符合贷款条件。
此外，提取住房公积金时，需要缴纳一定的个人所得税。根据《个人所得税法》，提取住房公积金超过50000元的部分，需要缴纳20%的个人所得税。因此，在提取住房公积金时，职工需要考虑到这一点。
总的来说，辞职了住房公积金怎么全部取出来是一个比较复杂的问题。职工需要根据相关我国法律规定，提供必要的材料，并考虑到个人所得税等因素。希望本文对您有所帮助，如有更多疑问，建议咨询相关我国法律专家。
