公积金是指职工在职期间按一定比例向公积金账户缴纳一定金额的资金，用于职工在特定情况下提取并使用的一种社会保障制度。公积金是职工的一项合法权益，但是提取公积金并不是随意的，需要符合一定的条件和程序。
首先，根据相关我国法律规定，职工可以在以下情况下提取公积金：
1. 购房提取：职工可以在购买、建造、翻建自己的住房时提取公积金。
2. 个人住房贷款还款提取：职工可以在个人住房贷款还款时提取公积金。
3. 租房提取：在租住住房或支付租金时，职工可以提取公积金。
4. 个人账户余额提取：职工在退休、提前退休、出国定居、死亡等情况下可以提取个人账户余额。
其次，职工提取公积金需要符合一定的条件：
1. 职工提取公积金的时间应当符合规定，提取的目的必须符合我国法律规定的情形。
2. 职工提取公积金的金额应当符合规定，不得超过规定的比例。
3. 职工提取公积金时需要提供相关证明文件，如购房合同、还款证明、租房合同等。
最后，职工提取公积金的程序如下：
1. 准备相关证明文件和申请表格。
2. 将相关证明文件和申请表格提交给所在单位的人力资源部门或公积金管理部门。
3. 等待审核，一般情况下，审核时间不会太长。
4. 审核通过后，公积金管理部门将会将提取的金额转入职工指定的账户。
总之，公积金是职工的一项非常重要社会保障制度，提取公积金是职工的合法权益，但是在提取公积金时需要符合一定的条件和程序。希望以上内容能够帮助职工更好地了解公积金的提取规定。
